IM.O.FOR. Toscana opera nel settore della formazione professionale attraverso l’attivazione di corsi di Aggiornamento e di Qualifica prevalentemente nei seguenti settori:
> Professioni di Orientamento e Sviluppo personale e manageriale (comunicazione, gestione dei conflitti, lavoro di gruppo, team building)
> Settore socio-educativo
> Sistemi di Qualità (macroarea delle risorse umane/gestionale/nuova impresa)
> Corsi obbligatori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
ORARIO DI APERTURA
lunedì 9:00 – 13:00
martedì 9:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00
mercoledì 9:00 – 13:00
giovedì 9:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00
venerdì 9:00 – 13:00
ORARIO ACCOGLIENZA
lunedì 9:00 – 13:00
martedì 9:00 – 13:00
mercoledì 9:00 – 13:00
giovedì 9:00 – 13:00
venerdì 9:00 – 13:00
Principali attività di formazione svolte negli ultimi anni
Corso di Qualifica Tecnico dell’analisi dei fabbisogni individuali, della consulenza per lo sviluppo dell’esperienza formativa/lavorativa e della validazione delle esperienze, Matr. 2014PI0101. apr. 2014 – gen 2015 . Aula 250 h, FAD 80h, Orientamento 30h, Stage 270 (Durata 630 h)
Corso di Qualifica Professionale di “Esperto consulente di Orientamento” – Provincia di Livorno – Corso riconosciuto Matr. 2009LI004. Anno 2009/2010. Il percorso formativo si rivolge a professionalità che operano nel settore dei servizi di ricerca, di selezione e di fornitura di personale. Interviene a supporto dei processi decisionali nelle scelte scolastico/formative e nella maturazione di progetti professionali verso e sul lavoro. (Durata 750h)
Corso di Qualifica Professionale di “Esperto consulente di Orientamento” – Provincia di Pisa – Corso riconosciuto Matr. 2010PI0394. Anno 2010/2011. Il percorso formativo si rivolge a professionalità che operano nel settore dei servizi di ricerca, di selezione e di fornitura di personale. Interviene a supporto dei processi decisionali nelle scelte scolastico/formative e nella maturazione di progetti professionali verso e sul lavoro. (Durata 750h)
Corsi di formazione obbligatoria per gli apprendisti maggiorenni del settore commercio – Accreditamento codici ATECO G51 e G52 – Sede di Pontedera: progettazione interventi formativi, docenze, tutoraggio in itinere e finale, coordinamento e monitoraggio qualitativo, rendicontazione finale a favore di giovani apprendisti in formazione obbligatoria.
2009 –2010: Progetto Agricoltura Sociale (“Il giardino diventa impresa”) e Progetto EASIER (Unione Comuni Valdera); Progetto F.I.L.O. (Formazione per Facilitare l’inserimento lavorativo di persone diversamente abili) Ag. Formativa Formatica – Docenze L.68/99: avvalendosi del personale interno specializzato (Esperti nell’accompagnamento lavorativo per diversamente abili) IM.O.FOR. Toscana ha erogato docenze in tema legale ed amministrativo – operativo per favorire l’inserimento lavorativo per persone diversamente abili all’interno dei percorsi formativi sopraccitati.
Progetto F.I.L.O. – FIABE, INTERCULTURA, LABORATORI, ORIENTAMENTO – Provincia di Livorno, finanziato FSE Matr. 2010LI0189. Dic 2010 – Mag 2011. Un percorso professionalizzante per operatori del settore infanzia. (Durata 150 ore)
Voucher aziendali – Provincia di Lucca, finanziati Legge 236/93 finanziamento di percorsi formativi individuali nelle imprese mediante assegnazione di voucher aziendali. Nov 2010 – apr 2011. 5 imprese per 80 ore di formazione su dovuti per legge.
Progetto GEN.I.O. – GENerare Innovazione nell’Orientamento – Finanziato Foncoop, gen – giu 2011. Un percorso di formazione e aggiornamento interno dei lavoratori IM.O.FOR. TOSCANA su: La Comunicazione e l’Ascolto attivo; La gestione del Colloquio di Orientamento; Diritto del Lavoro. (37 ore)
Progetto La Ragnatela – Formazione pluri-aziendale in rete – Finaziato Foncoop, gen – giu 2012. Formazione aziendale di 115 operatori e dirigenti di due cooperative sociali su: Formazione obbligatoria sicurezza; Il lavoro d’equipe e la gestione dei conflitti; La Progettazione Europea; Gestione delle Risorse Umane. (132 ore)
Progetto GEN.I.O. – GENerare Innovazione nell’Orientamento 2 – Provincia di Pisa, finanziato FSE Cod. 42299. Set 2011 – giu 2012. Progetto di formazione continua riferito all’aggiornamento e al rafforzamento delle competenze individuali degli occupati attraverso un percorso formativo su tematiche aziendali. Comunicazione empatica e Ascolto attivo; Gestione dei Conflitti e Lavoro d’equipe; La Selezione del Personale nelle Organizzazioni; Il Marketing; La mediazione culturale e linguistica per immigrati; Approccio alla disabilità (132 ore)
Progetto “Formazione UNITARIA” – Provincia di Lucca, finanziato FSE Matr. 2009LU0561. Asse Adattabilità. Feb – Ott 2010. Intervento di formazione aziendale ed interaziendale, svolti anche mediante forme di personalizzazione dei percorsi relativi ad ambiti settoriali definiti (La Sicurezza e l’Igiene alimentare; Il Controllo di Gestione; L’Analisi di Bilancio; Politiche di Genere; Sicurezza sul Lavoro) (Durata 148 ore)