IM.O.FOR Toscana è una società cooperativa costituitasi nell’anno 2000 e offre primariamente servizi di formazione e di orientamento alle Pubbliche Amministrazioni, alle aziende e ai cittadini/e.
La società si avvale della professionalità di psicologi del lavoro, esperti di orientamento e bilancio di competenze, consulenti di ricerca e selezione del personale, esperti di career counseling e career devolopment, esperti di processi formativi ed esperti di valutazione degli apprendimenti e della certificazione delle competenze, al fine di rispondere in modo adeguato ai bisogni di nuove professionalità delle imprese e delle scuole e contribuire in modo concreto alla gestione delle politiche attive del lavoro attuate all’interno dei Centri per l’Impiego.
IM.O.FOR. Toscana è composta da circa 100 lavoratori impegnati prioritariamente nei Centri per l’Impiego delle Province di Pisa e Livorno.
Valori di riferimento
Sin dalla sua costituzione avvenuta nell’anno 2000 la Società ha scelto, sia nella sua programmazione strategica che nella sua pratica quotidiana, di coniugare gli aspetti di efficienza e competitività con i valori della conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita. Solidarietà, difesa dei diritti sociali nuovi ed acquisiti, difesa del principio delle pari opportunità, della pratica della tolleranza e del rispetto delle diversità culturali, il diritto all’inclusione sociale sono i principi sottesi a tutti gli interventi realizzati dagli operatori di IM.O.FOR. Toscana.
Tali valori vengono quotidianamente declinati nella attività professionale nei confronti di tutti i target, soprattutto quelli deboli e dei soggetti svantaggiati, e si esplica attraverso l’attivazione di una serie di servizi/percorsi orientativi e di strumenti idonei che tendono a valorizzare i punti di forza, le esperienze e le competenze di ogni singolo individuo.
IM.O.FOR. Toscana è in possesso del Decreto Regionale di Accreditamento n. 2756 del 12/07/2013 relativo allo svolgimento dei Servizi al Lavoro per le Province di PISA, LIVORNO e LUCCA (ex art. 135 ss DPGRT 47/R/2005).
Il decreto di accreditamento è esteso, oltre all’orientamento, anche ai seguenti servizi: incontro tra domanda e offerta di lavoro, supporto, accoglienza ed orientamento informativo ai cittadini sullo strumento dei tirocini formativi, ai disabili sul collocamento mirato, ai giovani in fascia di età 16/18 anni per l’espletamento dell’obbligo formativo, al servizio di promozione e marketing dei Centri per l’Impiego, supporto ai servizi informativi dei Centri Impiego.
IM.O.FOR. Toscana è in possesso del Decreto Regionale di Autorizzazione all’esercizio dell’attività di APL a tempo indeterminato n. 3 del 07/01/2013
IM.O.FOR. Toscana è inoltre in possesso delle seguenti certificazioni ed accreditamenti:
IM.O.FOR. Toscana è Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana con Decreto n. 2935 del 04/07/2012 (mantenimento dell’accreditamento regionale ai sensi del DGR 968/07- Revisione del Sistema Regionale di Accreditamento – nuovo codice PI 0153).
IM.O.FOR Toscana è certificata Qualità UNI EN ISO 9001:2015 per la Progettazione ed erogazione di: servizi all’impiego in ambito pubblico e privato, orientamento specialistico incluso il bilancio di competenze, servizi per la selezione del personale, corsi di formazione professionale. Settore EA: 35, 37
IM.O.FOR. Toscana si è dotata, inoltre, nell’anno 2009, di un proprio Modello Organizzativo e relativo Codice Etico ai sensi del Decreto Legislativo 231/01